植物养发馆加盟如何发掘顾客的消费潜力？

2、在植物养发馆加盟店当中建立客情关系管理规定：

通过和顾客建立良好的关系也是一个好的发掘消费者潜力的方式，在植物养发馆加盟店的服务过程当中，养发师和顾客之间的接触是频繁的，而这个服务的过程就是一个很好的和顾客建立关系的时机。但是不同的养发师的能力是不同的，和顾客沟通之后的效果也是不相同的，那么为了提高养发师和顾客的交流能力，植物养发馆加盟店应该建立一定的客情管理制度，来更好的帮助建立和顾客之间的关系。

3、定期回馈顾客激发消费者的消费潜力：

在植物养发馆加盟店的经营当中，对待店面的常驻顾客需要更用心的对待，因为她可以带给你更多的利润，而懂得回馈是一种加深顾客和商家的好的方法，也是促进老顾客进一步消费的好方法。

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视频作者：北京帝阔健康管理有限公司郑州分公司

植物养发馆纳客需准备的八个环节，有什么要求

植步，要有鲜明的主题。主题可以从很多方面着手，如前几年做得“火”的“爱与美丽零距离——慈善捐赠公益活动”，这是从顾客献爱心着手。

第二步，策划具有优惠吸引人的方案。我们要想到现在绝大多数顾客不是没有地方做染发、养发、健康保健及放松休闲，而是她更愿意去那里，你要让她放弃在别地方消费到自己店里来，是不是要有足够的优势和特色的来吸引?没有打动她的地方，她凭什么要到你的店里来?

第三步，激励员工。激励员工要从两个方面：一方面统一思想，调动每一个人的积极性，让每一个员工发自内心愿意投入去做这件事情，不能激发每个人的斗志和潜力是做不好的；另一方面就是制定激励机制，有奖有罚，奖励有物质奖励，也有精神奖励，如，纳进来一个奖励10元，植物养发加盟要多少钱，完成目标任务的，纳到人数的颁发奖杯，同时还发300~500元奖金，提成照提。当然，表现不好的、行动力差的、目标达成不成的就要警告和惩罚，让她有危机感。

第四步，制定简单有效的执行标准。首先，必须分析好目标客户在哪里，用什么方法到目标对象，如果是陌生拜访，应该在什么时间什么地方才能找到；如果是老客户转介绍，应该让谁来做转介绍，每一个人确定实际可行的目标，不要强加给员工，否则员工容易有挫败感，失去信心。然后，根据拜访的对象设计操作和销售的流程，编好统一的话术进行强化训练。，员工训练合格后才开始执行。

植物养发馆加盟过程中踩雷的几个雷点

人们再别的说下在植物养发馆加盟过程中踩雷的几个雷点。

雷点1：免费加盟

天底下没有免费的午饭。某些品牌打着免费加盟的噱头招引出资者，说全额返还加盟费之类的，其实羊毛出在羊身上，实践便是骗得加盟费。这类型的公司往往是成立两三年，没有经历沉积的，没有品牌布景，更别说运营实力。一旦“

”之后就逃之夭夭，出资者就会因小失大。所以，植物养发加盟店，免费加盟多，出资需谨慎。

雷点2：来者不拒

有些企业连审核流程都没有，对加盟商来者不拒，却催促你赶紧交定金，时间便是金钱，过了这个村就没有这个店，潜台词便是“别啰嗦了，周口植物养发加盟，赶紧交钱”!真正的特许加盟是十分重视加盟商质量的，由于是关乎整个品牌形象的问题，不能由于一家店破坏了多年建立的品牌美誉。

雷点3：夸大公司布景

有的公司夸自己的布景多么地强壮，XX国上市，明星，旗册十多个品牌，每个品牌都包装得巨大上，但本质是毫无资源沉积，不的小明星，伪称上市企业，哪家植物养发加盟好，没有完善的运营系统，也没有完善的供应链系统，便是一皮包公司。